Seminar #4: Personal- und Azubi-Gewinnung mit Social Media

Tages-Seminar, um eine Arbeitgeber-Marke online aufzubauen und potentielle Mitarbeiter/innen anzusprechen, bzw. von denen gefunden zu werden. Als vor Ort- und als Live-Online-Seminar bei diversen IHKs.

Beschreibung

Bisher haben Unternehmen neue Mitarbeiter/innen überwiegend mit Anzeigen auf sich aufmerksam gemacht. Das ist aber deutlich weniger nachhaltig, als eine dauerhaft sichtbare Arbeitgeber-Marke aufzubauen. Manche Menschen möchten auch vor einer Bewerbung etwas Einblick in den künftigen Arbeitsplatz und ignorieren Anzeigen grundsätzlich. Daher schauen wir uns an, wie eine Arbeitgeber-Marke mit Content aufgebaut werden kann und wie man gezielt nach potentiellen Kandidaten/innen sucht.

Inhalte

Bestands-Aufnahme und erste Tipps:

  • Wie gut sind Sie aufgestellt?
  • Wo kommunizieren Sie und andere?


Ihre Zielgruppen dort ansprechen, wo die sich gerne aufhalten:

  • Was erwarten Ihre Zielgruppen?
  • Social Media aus der Sicht der Plattformen (Das Geschäftsmodell der Plattformen und Interpretation der Algorithmen).
  • Tipps für Facebook und Instagram (Employer Branding und Social Recruiting).
  • Tipps für Linkedin (Active Sourcing).


Online mit offline verknüpfen:

  • Netzwerke für den Mittelstand, für Frauen und Berufseinsteiger.
  • Vorträge hören, halten und sich vernetzen.
  • Events mit Social Media begleiten.

Die eigene Website als Content-Basis:

  • Unabhängigkeit von Social Media durch Auffindbarkeit in Google.
  • Blog-spezifische Aktionen.
  • Was könnte Ihre Zielgruppen interessieren?


Content-Marketing:

  • Themen-Sammlung und Redaktions-Plan.
  • Nützliche Excel-Vorlagen und Online-Tools.
  • Aktuelle Social Media-Bildergrößen und -Textlängen.
  • Beispiel-Anwendungen für Trello & Co.
  • Vom Firmen-Kern zum Kommunikations-Kanal.
  • Follower aufbauen in Social Media, außerhalb und offline.
  • Fach-Bücher, -Zeitschriften und -Artikel.

Zielgruppe

  • Mitarbeiter/innen in der Unternehmens-Kommunikation
  • Mitarbeiter/innen in der Personal-Abteilung
  • Geschäftsführer/innen und am Thema interessierte

Termine im 2. Halbjahr 2025

Juli 2025:

August 2025:

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September 2025:

Oktober 2025:

November 2025:

Dezember 2025:

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